Коучинг является многогранным понятием, имеющим множество различных определений. Рассматривая коучинг, как стиль поведения и работы руководителя, можно описать его как беседу между руководителем и подчиненным, помогающую последнему самостоятельно определить свои цели и метолы из достижения. Такие беседы обладают достаточно длительным эффектом, так как позволяют человеку самостоятельно генерировать осознание и понимание задач.