В любой компании с любым её сотрудником наступает такой момент, когда человека приходится увольнять. Как понять, что это нужно сделать именно сейчас, пока ущерб от данного человека минимален?

Есть ряд факторов, по которым можно определить, что человек уже не нужен данной компании.