Независимо от сферы деятельности и размеров компании, ее основной проблемой всегда является персонал. Как бы долго не искала компания подходящего сотрудника, и сколько бы усилий и финансов не было приложено для его обучения и мотивации, к тому моменту, когда этому сотруднику понадобится принимать самостоятельные решения,  может оказаться так, что он будет действовать не по полученным от вас инструкциям, а согласно собственной системе ценности.