Для того чтобы все сотрудники были заинтересованы реализовать весь свой потенциал, руководство компании должно создать четкую и прозрачную мотивационную систему. Любые мотивационные приемы эффективны только в том случае, если в данной организации благоприятный микроклимат. А все сотрудники имеют возможность повышать свою квалификацию и обучаться.