Кризис все еще диктует свои права. Не один десяток людей потерял рабочее место, благодаря сокращениям. Но бухгалтерию и кадровый учет вести необходимо даже в такие времена. И в этот период появляется вид бизнеса, которому кризис играет только на руку. Это аутсорсинг — ведение бухгалтерии и кадрового учета приходящими людьми.

Сейчас везде открываются конторы, где вам за умеренную плату предоставят специалистов, которые помогут вам с начислением заработной платы или юридической консультацией при составлении договора. Еще совсем недавно услугами подобных работников пользовались компании, желающие скрыть реальную заработную плату своего рабочего персонала. Теперь это вполне легальные действия, выполняемые вместо постоянных кадров.

При выборе подобной компании вам следует учитывать репутацию этой фирмы на рынке. Среди людей, оказывающих такие услуги немало мошенников. Обратите внимание на договор, который вы заключаете с этой фирмой. Пункт «конфиденциальность» должен быть подробно расписан, а не ограничиваться обещанием, не разглашать коммерческой тайны. В договоре должны быть прописаны штрафные санкции, в случае недобросовестной работы аутсорса.

Похожие статьи:

не найдено