Все коммерческие компании стремятся реализовать свой товар, и желательно, в большом объеме. Но для успешной торговли нужны эффективные продавцы. Поэтому задача руководителя или кадровика – научиться правильно подбирать персонал. Многие почему-то считают, что работа в торговле не представляет особой сложности. Поэтому часто устраиваться менеджерами по продажам или продавцами приходят люди, которые понятии не имеют о специфике данной работы. Конечно, и из неподготовленного продавца может выйти толк, если он стремится учиться и обладает некоторыми качествами характера, о которых будет рассказано ниже.